“Я всегда хвастаюсь нашим коллективом своим коллегам из других стационаров или поликлиник. У нас действительно дружеские отношения. Мы поздравляем и отмечаем вместе все праздники, дни рождения. Особенно часто мы выезжали всем коллективом до ковида и всех санкций в мини-путешествия (побывали в Финляндии, Литве, Словении, Германии, Франции, Италии). И в рабочее время мы всегда готовы друг другу помочь, откликаемся на любой вопрос, решаем проблемы совместно. Среди нас нет человека-одиночки. Просьба коллеги для нас приоритет”.
“В моей онлайн-школе женский коллектив, и руководит нами женщина. В целом, у нас общение в основном идёт только в рамках работы, и на самом деле меня это устраивает. Так как в основном коллектив достаточно молодой, у нас нет конфликта поколений. Нет никакого стравливания кого-то от начальства, как на одной из предыдущих работ (там коллектив смешанный и по полу, и по возрасту). Минус для меня один - из-за политики компании все со всеми на “ты”, и это немного напрягает в рамках сугубо деловых отношений. Зато по рабочим вопросам часто советуемся, руководительница тоже в общении женщина довольно простая.
В женском коллективе я не только работала, но и училась. Была старостой на очном отделении в МПГУ. На 37 женщин был только один парень. Это был один из лучших коллективов в моей жизни. Во время учёбы ощущалась теплота в общении между нами. С некоторыми из тех одногруппниц я общаюсь до сих пор. Были, конечно, разногласия, но конфликтов среди нас не было. Даже с моим необычным чувством юмора и определёнными взглядами на жизнь вполне удалось ужиться. Только благодаря коллективу удалось выдержать специфическую организацию на кафедре перевода”.
“Как-то так сложилось, что в химиках ходят в основном женщины. Мы заняты многокомпонентными коллоидными системами, у нас большая лаборатория и большой женский коллектив. В нём представительницы всех возможных типов социально-семейных положений: есть мать троих детей, есть женщина-огонь, которая в 40 свободна как ветер и ходит в походы в горы. В основном всем от 25 до 40 лет.
Вопросы мы решаем сложные и прекрасно понимаем, что дур среди нас нет. Иногда «тимбилдим» в пятницу вечером после работы.
У всех бывает иногда плохое настроение и плохой день, но я однажды пролила 5 литров акрила на пол за 15 минут до конца рабочего дня, и вся лаборатория сбежалась помогать мне убираться. За 10 минут управились.
Нас 20 человек инженеров, и все женщины. У нас очень большой коллектив, в любом таком случае вне зависимости от пола не бывает без конфликтов, но в общем и в целом, а также по отзывам тех, кто тут работает, у нас кайфовый коллектив. На 20 с лишним человек всего 3 недовольных моськи, и никого не травят. В любом коллективе есть хотя бы одна вредина, это неизбежно, но мы со своими тоже стараемся ладить”.
“Работала в трёх хороших женских коллективах с прекрасными начальницами, которые всегда входили в положение и шли навстречу. Работа - бюджетная организация, затем госслужба в сфере экологии.
В одном коллективе проработала три года, очень сдружились с девушкой, с которой сидели в одном кабинете. Было комфортно и лампово, ни разу не поругались, вместе обсуждали работу и угощали друг друга вкусняшками.
Первый год работы там совмещала с дипломным годом магистратуры, коллеги переживали и поддерживали, старались чем-то помочь в написании диплома.
Место, на котором я была, было декретным, и перед выходом из декрета постоянной сотрудницы я сама забеременела. Начальница была рада чуть ли не больше меня, часто спрашивала, как протекает беременность, и в итоге подняла всех на уши, чтобы меня перевели в другой отдел на постоянную ставку. И это за два месяца до декретного отпуска!
Начальница, которая приняла меня на шестом месяце беременности в новый отдел, была тоже очень деликатной и заботливой, хотя вообще характер у неё немного взрывной (там, возможно, повлияла проблемная должность). Сам коллектив тоже оказался славным, старались прикрыть друг друга, могли задержаться, чтобы помочь друг дружке с чем-то срочным, тоже не было ни ссор, ни каких-то претензий.
В целом никогда не понимала этих наговоров на женские коллективы. Может, мне так везло, но все три коллектива были хорошими. Если кто-то и обладал тяжёлым характером, дело было именно в человеке. Возможно, были какие-то особенности работы со старшим поколением (эти люди вели себя не очень тактично), но подобное также свойственно обоим полам”.
“В течение года работала в одном государственном управлении, 9 женщин разных возрастов в одном кабинете. Мы всегда могли пожаловаться на какие-то проблемы и коллективным разумом обсудить ситуацию, если она не серьезная, но досадная; даже если серьезная, старались посмеяться на ней, чтобы коллега, столкнувшаяся с трудностью, могла выплеснуть эмоции не злостью, а смехом. Мы шутили, иногда в ход шёл и чёрный юмор, но с шутками мы одновременно обсуждали проблему всерьез и иногда находили решение. Но чаще это было именно про “выговориться” и “выплеснуть эмоции” таким образом.
У нас был хороший коллектив, но очень токсичный начальник, у которого было невозможно отпроситься или опоздать даже на 5 минут. Однажды коллега сдавала на права, были какие-то организационные накладки. Почти два месяца, каждую неделю, в течение рабочего дня ей нужно было уезжать на час или два. Мы прикрывали её как опытные шпионки, в окно отслеживали машину начальника, включали и выключали её компьютер, изображали на нём бурную деятельность и умудрились сделать вид, что она вышла вместе с нами, когда начальник стоял в коридоре, а на выходе мы все должны были "пикнуться" пропуском.
Добавлю, хоть у нас и было принято жаловаться и обсуждать свои проблемы, это никогда не было просто сливом токсичных эмоций. И мы искренне радовались за каждую, которая увольнялась, найдя место получше, потому что в нашем из плюсов был только коллектив”.